lanamay66: (Default)

Никогда не забуду, как психолог, к которому мы с мелкими пришли, когда мальчишкам было года 4, провел тест с выбором цвета. Я не психолог, конечно, но всю жизнь я считала, что не обязана:
 – читая книгу, видеть в ней только то, что одобрено партией;
- слушая музыку, слышать в ней только то, что считала верным наша учитель музыкальной литературы;
- выбирая одежду, ориентироваться на возраст и ситуацию настолько, что строго выбирать, например, серенький цвет для офисного костюма.
Ну, то есть, вы понимаете, да?
И тут моих детей спрашивают: «Выберите цвет, который у вас связан с домом».
Ну вот что может в этом случае работать? Например, шторы в доме. Или ковер в гостиной. Или шоколадный тортик на кухне))) Ну вот лично я, выбирая цвета в разных он-лайн тестах, каждый раз выбираю разные. Зависит от оттенка, от настроения, от времени года… и вообще, не отличаюсь я постоянством)))
Короче, ребенок выбирает коричневый цвет. Психолог делает задумчивое лицо и сообщает мне, что у ребенка что-то плохо с домом. Ну да, а с садиком, видимо, все хорошо, ибо цвет для садика был выбран, с точки зрения психолога, хороший, а вот то, что деть по утрам до истерики туда не хочет – это уже не так важно. Кстати, проблемы наши мы тогда так и не решили))) Мы их в итоге просто переросли.
Последнее время я делаю работы, которые иногда связаны с отбором персонала. То есть, как принять на работу тех, кого надо. Ну, что я скажу… Все эти изумительные тестовые новомодные задания, все эти распальцовки в области якобы HR -  они не будут работать. Основная причина – платить надо людям соответственно их работе, при этом так, чтобы на нормальное достойное прожитье тоже хватало, не ниже. А если платим неадекватно работе, то и все эти тесты, цветовые психологические методики и прочее работать не будут) Конечно, не все настолько прямолинейно работает, но в то же время тратить деньги на покупку методик, которые будут там определять самые тонкие наклонности кандидата при том, что средств не хватает на зарплату – это, по меньшей мере, странно. Может, я не права…
Кстати, я до сих пор думаю – а ведь деть коричневый не случайно выбрал) Они с братом вообще фанатики черно-коричневой гаммы. Правда, не унылой, а такой…стильной… Опять же вот в Японии у каждого цвета различается до 100 вроде оттенков. И вот шоколадно-коричневый намного приятнее, чем серо-коричневый оттенок. Хотя опять же, кому что нравится.
И насчет психологии в целом – когда-то я случайно совершенно попала на какой-то канал, где вступали он-лайн экстрасенсы. Я их могла случать часами, восхищаясь их четкими и психологически выверенными советами. Более точных психологических консультации я нигде больше не слышала) 
lanamay66: (Default)
Итак, возможно, вы природный катаклизм - Извержение вулкана
Вы человек горячий, вспыльчивый и порывистый. Способны мгновенно вспыхивать, как вулкан, и посыпать пеплом головы ваших противников. Вы нетерпеливы в мелочах, умеете быстро схватывать главное. В гневе вы бушуете, стремительно отвечаете обидчику. Вы настолько уверены в своей правоте, что мнение оппонента не является для вас каким-либо аргументом. Поэтому в конфликтах, вы отстаиваете свою точку зрения до конца, даже если осознали, что вы не правы. Вам сложно признавать свои ошибки. Но вы привлекаете людей именно своей горячностью и оптимистичностью, про вас говорят "сорви-голова"
Пройти тест

Profile

lanamay66: (Default)
lanamay66

May 2017

S M T W T F S
 123456
78910111213
1415 1617181920
21222324252627
28293031   

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 28th, 2017 12:44 am
Powered by Dreamwidth Studios